•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 投递职位
  •  
  • 1、从事装饰、装修行业2年以上工作经历; 2、懂装璜、装饰业; 3、态度端正、服从管理。
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 投递职位
  •  
  • 负责建设工程项目施工资料
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
  •  
  • (1)工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场,对工程合同和协议有一定的理解。 (2)编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料,便于正确编制预算。 (3)参与各类合同的洽谈,掌握资料作出单价分析,供项目经理参考。 (4)参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 投递职位
  •  
  • 熟练cad、会看图纸 了解工程概况、甲方意图和要求,负责方案图、施工图等图纸的绘制。 负责图纸深化,包括设计方案的修改、确认,施工图绘制,施工图扩充、变更图以及各专业图纸的完善。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 投递职位
  •  
  • 指导各专业班组按图纸要求或设计要求,严格按照施工规范进行施工。四、协助工程师解决生产施工中遇到的各类问题。配合质检人员对分部、分项工程进行检查验收,把好质量关。按施工规范和验收标准对分部、分项工程做好质检内业。对工程项目所需检验的每个科目,必须做好准备,按国家 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 投递职位
  •  
  • 1、负责整个工程部运作管理 2、负责工程部生产调度,质检体系的建立 3、工程部技术方案的编写 4、工程部人员管理和技术培训指导
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
  •  
  • 愿意学习
显示前7条 第1/1
1